Lương cán bộ, công chức, viên chức năm 2022 thực hiện như thế nào?

Trao đổi với chúng tôi về vấn đề này, Luật sư Phạm Thanh Hữu, Đoàn luật sư TP. Hồ Chí Minh chia sẻ như sau:

Tại khoản 3 điều 4 Nghị quyết 23/2021/QH15 ngày 27/7/2021 của Quốc hội có quy định "Tập trung nguồn lực để thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2022".

Tuy nhiên, khoản 1 điều 3 Nghị quyết 34/2021/QH15 ngày 13/11/2021 của Quốc hội quy định "Lùi thời điểm thực hiện cải cách chính sách tiền lương quy định tại khoản 3 điều 4 của Nghị quyết 23/2021/QH15 của Quốc hội; ưu tiên điều chỉnh lương hưu cho người nghỉ hưu trước năm 1995".

Như vậy, ngày 1/7/2022 chưa thực hiện cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang. Do chưa thực hiện cải cách tiền lương nên mức lương của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang = Hệ số lương x Mức lương cơ sở.

Hiện nay, mức lương cơ sở được thực hiện theo khoản 2 điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1.490.000 đồng/tháng.

Đồng thời, theo khoản 2 điều 3 Nghị quyết 34/2021/QH15, Quốc hội yêu cầu tiếp tục thực hiện quy định về tạo nguồn cải cách chính sách tiền lương để tích lũy nguồn lực thực hiện cải cách chính sách tiền lương vào thời điểm phù hợp. Cho phép tiếp tục loại trừ một số khoản thu khi tính số tăng thu ngân sách địa phương so với dự toán dành để cải cách chính sách tiền lương, bao gồm:

- Thu tiền thuê đất một lần được nhà đầu tư ứng trước để bồi thường, giải phóng mặt bằng và thu từ xử lý tài sản công tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được cơ quan có thẩm quyền quyết định sử dụng để chi đầu tư theo quy định.

- Thu tiền bảo vệ và phát triển đất trồng lúa; phí tham quan các khu di tích, di sản thế giới.

- Phí sử dụng công trình kết cấu hạ tầng, công trình dịch vụ, tiện ích công cộng trong khu vực cửa khẩu.

- Phí bảo vệ môi trường đối với khai thác khoáng sản; phí bảo vệ môi trường đối với nước thải.

- Thu từ quỹ đất công ích, thu hoa lợi, công sản tại xã và thu tiền cho thuê, cho thuê mua, bán nhà thuộc sở hữu nhà nước.