TP HCM dự kiến cần tuyển hơn 313.000 lao động trong năm 2026

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP HCM, nhu cầu nhân lực trong năm 2026 được dự báo vượt mốc 313.000 vị trí việc làm. Trong đó, khu vực TP HCM (cũ) cần khoảng 136.340 lao động; Bình Dương (cũ) khoảng 105.080 lao động và Bà Rịa – Vũng Tàu (cũ) khoảng 72.261 lao động. Cơ cấu nhu cầu này phản ánh rõ xu hướng phục hồi và mở rộng sản xuất – dịch vụ phù hợp với đặc thù phát triển kinh tế của từng địa bàn.

Tại TP HCM (cũ), nhu cầu tuyển dụng tiếp tục tập trung vào các nhóm ngành văn phòng, tài chính, công nghệ thông tin, thương mại điện tử, bán lẻ, dịch vụ ăn uống (F&B), du lịch và chăm sóc khách hàng. Sự phục hồi của tiêu dùng nội địa sau Tết được xác định là động lực chính thúc đẩy thị trường lao động khu vực trung tâm.

Trong khi đó, Bình Dương (cũ) vẫn là địa bàn thu hút mạnh lao động phổ thông và lao động vận hành dây chuyền sản xuất. Các khu công nghiệp và nhà máy dự kiến đẩy nhanh tiến độ hoàn thành đơn hàng ngay từ đầu năm 2026, kéo theo nhu cầu lớn về nhân lực trực tiếp sản xuất, kỹ thuật và bảo trì.

Đối với Bà Rịa – Vũng Tàu (cũ), năm 2026 được dự báo là giai đoạn cao điểm của các ngành cảng biển, logistics, vận tải và dịch vụ hỗ trợ cảng. Hoạt động của cụm cảng Cái Mép – Thị Vải cùng các dự án logistics và tuyến hàng hải quốc tế gia tăng mạnh, khiến nhu cầu nhân lực nghiêng về lao động có trình độ chuyên môn và kỹ năng cao trong vận hành kho bãi, logistics cảng, kỹ thuật hàng hải và du lịch biển.