Con trai Giám đốc Sở y tế Đắk Nông bị xử phạt vi phạm đất đai

Vũ Long

UBND TP Gia Nghĩa ban hành quyết định xử phạt hành chính đối với ông Hồ Thanh (SN 1994, là viên chức thuộc Sở Y tế tỉnh Đắk Nông, trú tại tổ dân phố 4, phường Nghĩa Trung) với số tiền 11,5 triệu đồng vì đã có hành vi vi phạm trong lĩnh vực đất đai.

Ông Thanh là con trai của bà Nguyễn Thị Thanh Hương – Giám đốc Sở Y tế Đắk Nông. UBND TP Gia Nghĩa xác định, tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính, ông Hồ Thanh đã sử dụng hơn 557 m2 đất tại thửa đất số 285, tờ bản đồ địa chính số 34, trên tổng số diện tích gần 6.944 m2 (trong đó có 300 m3 đất ở) thuộc thôn Nam Rạ, xã Đắk Nia để làm đường giao thông (đường bê tông).

Hiện trạng số diện tích vi phạm này, có nguồn gốc là đất trồng cây cà phê (đất nông nghiệp).Số tiền ông Thanh bị xử phạt 11,5 triệu đồng và buộc phải khôi phục lại hiện trạng ban đầu trước khi vi phạm. Thời gian thực hiện trong vòng 15 ngày.

Cũng liên quan đến hành vi vi phạm về đất đai, trước đó UBND xã Đắk Nia cũng đã ra quyết định xử phạt ông Thanh với số tiền 3,5 triệu đồng tại diện tích nói trên.

Ông Thanh là con trai của bà Nguyễn Thị Thanh Hương, Giám đốc Sở Y tế Đắk Nông. Báo Tiền phong đã có loạt bài viết liên quan đến ông Thanh được tuyển dụng vào ngành Y tế Đắk Nông khi ông này chưa có bằng đại học.

UBND TP Gia Nghĩa ra quyết định xử phạt ông Hồ Thanh (nghề nghiệp viên chức) với số tiền 11,5 triệu đồng vì vi phạm trong lĩnh vực đất đai

Theo hồ sơ, ông Thanh học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh tại Viện đào tạo Quốc tế trường Đại học Công nghệ TP Hồ Chí Minh liên kết với Đại học Lincoln (Hoa Kỳ). Ngày 15/4/2018, ông Thanh làm đơn đề nghị nhà trường xác nhận đã hoàn thành 48/49 môn, để đủ điều kiện tham gia tuyển dụng việc làm.

Ngày 2/7/2018 ông Phạm Khánh Tùng – Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đắk R’Lấp ký với ông Thanh Hợp đồng lao động số 16/HĐLĐ-BV có thời hạn 1 năm.

Một năm sau, ông Thanh được ký thêm hợp đồng mới với Trung tâm Y tế huyện Đắk R’Lấp, cũng có thời hạn 1 năm.

Dù chưa học xong, nhưng trên 2 hợp đồng đều thể hiện nội dung: ông Thanh có “Văn bằng chuyên môn Cử nhân Quản trị kinh doanh”.

Con trai của Giám đốc Sở Y tế Đắk Nông tiếp đó còn được ưu ái trong xét tuyển viên chức năm 2019. Từ thời điểm công bố kế hoạch xét tuyển viên chức, đến thời gian tiếp nhận hồ sơ (từ ngày 2/5/2019 đến ngày 2/6/2019) ông Hồ Thanh chưa có giấy tốt nghiệp tạm thời, cũng như chưa có bằng đại học. Thế nhưng, bà Hương vẫn chủ trì, chỉ đạo tại cuộc họp ngày 5/6/2019 cho phép thí sinh tham gia xét tuyển được bổ sung văn bằng, chứng chỉ trước khi ban hành trúng tuyển.

Thông báo số 52/TB-SYT kèm theo dang sách các thí sinh đạt từ 50 điểm trở lên, ông Thanh được 90 điểm có giấy xác nhận tốt nghiệp tạm thời, chưa có bằng đại học

Đến thời điểm công bố danh sách thí sinh đạt trên 50 điểm tại Thông báo số 52/TB-SYT (ngày 16/7/2019) thể hiện, ông Hồ Thanh có giấy tốt nghiệp tạm thời, chưa có bằng đại học.

Ngày 3/9/2019, bà Hương ký Quyết định số 901 công nhận ông Hồ Thanh được tuyển dụng vào viên chức nhà nước, xếp ngạch chuyên viên, công tác tại Trung tâm Y tế huyện Đắk R’Lấp. Thời gian tính nâng lương lần đầu sau ngày 1/8/2019.Ba ngày sau, ngày 5/9/2019, bà Hương tiếp tục ký Quyết định điều động con trai mình lên công tác tại Trung tâm kiểm soát bệnh tật (thuộc Sở Y tế Đắk Nông). Quyết định này gây xôn xao dư luận, vì con trai bà Hương vẫn chưa hết thời gian tập sự.

Bản thân bà Hương vừa bị Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Đắk Nông công bố kết luận những sai phạm liên quan đến việc: ưu ái con trai trong tuyển dụng; Thi sát hạch kế toán trưởng ở Trung tâm kiểm soát bệnh tật (CDC); Tại Thông báo số 13 của Kiểm toán Nhà nước khu vực XII.

Ngoài ra, theo điều tra của Tiền Phong, Sở Y tế Đắk Nông còn mua sắm hàng loạt trang thiết bị Y tế lỗi thời và lạc hậu. Để hoạt động hiệu quả, tỉnh Đắk Nông phải “bơm” thêm ngân sách mua sắm các trang thiết bị khác.