Đắk Lắk: Đa phần công nhân không muốn nghỉ Tết quá lâu

Tại Đắk Lắk, nhiều doanh nghiệp bắt đầu hoạt động lại từ ngày mồng 6 Tết (tức 27.1), một số đơn vị khác thì ngày mồng 9 (30.1).

Anh Trần Đình Thành (huyện Krông Năng, tỉnh Đắk Lắk) - cho biết: “Công ty cho phép tôi ngày mùng 9 âm lịch (30.1) trở lại TP.Buôn Ma Thuột làm việc, nhưng tôi quyết định lên sớm hơn. Bởi lẽ, nghỉ Tết quá lâu thì sức ỳ lớn, khó có tâm lý, thể trạng tốt nhất để làm việc hiệu quả. Bên cạnh đó, công ty trong năm thưởng Tết và đối đãi khá tốt nên bản thân mình cũng nên có trách nhiệm với công việc và sự kỳ vọng của ban giám đốc. Với lại đi làm sớm cũng đỡ lâm vào cảnh bị động, thu xếp công việc cũng thuận lợi hơn”.

Ngay từ mùng 4 và 5 Tết, hàng trăm công nhân lao động ở khắp các huyện, thị xã ở Đắk Lắk đã lớp lớp di chuyển bằng xe gắn máy di chuyển về TP.Buôn Ma Thuột hoặc các tỉnh thành khu vực phía Nam để làm việc trở lại. Nhiều đoạn đường quốc lộ trọng yếu đã có lúc ách tắc trong một khoảng thời gian ngắn. Đa phần công nhân lao động đều mong muốn sớm quay trở lại làm việc, không muốn nghỉ Tết quá lâu.

Anh Y Tân H’ra (huyện Cư M’gar) chia sẻ: “Ngày mùng 6 Tết, tôi trở lại cụm Công nghiệp Tân An làm việc. Vợ có nói vì sao không nghỉ đến mùng 9 rồi lên làm, nhưng tôi nhất quyết không nghe vì nghỉ lâu ăn nhậu mệt người, khó đủ sức làm việc, vui xuân tầm 5 đến 6 ngày là đủ rồi. Tết năm nay được chủ doanh nghiệp thưởng hơn 7 triệu đồng nên chi tiêu cũng thoải mái hơn, tôi cũng lấy đó làm động lực lên làm việc sớm, mong được tiền lì xì lấy lộc đầu năm”.

Đại diện Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Lắk thông tin, địa phương đang có 1,2 triệu người trong độ tuổi lao động. Trong đó, số công nhân lao động đang làm việc tại các khu, cụm công nghiệp tại tỉnh là hơn 30.000 người. Còn lại hàng trăm nghìn người khác đang làm việc tại các tỉnh, thành khu vực phía Nam.

Động viên người lao động

Lãnh đạo một công ty sản xuất thép lớn tại Khu công nghiệp Hòa Phú (TP.Buôn Ma Thuột) cho hay, đơn vị đang có 600 công nhân và tất cả sẽ quay trở lại làm việc vào ngày mùng 9 âm lịch (tức 30.1), ban giám đốc dự kiến sẽ lì xì mừng tuổi cho anh chị em công nhân để động viên tinh thần đầu năm. Trước khi nghỉ Tết, tất cả cán bộ, người lao động ở công ty đều nhận khoảng 12.000.000 đồng tiền thưởng Tết. Trong lịch sử hình thành và phát triển của đơn vị, đây là năm đầu tiên áp dụng cách thức thưởng Tết này.

Được biết, nhiều doanh nghiệp đang hoạt động tại Cụm Công nghiệp Tân An, khu Công nghiệp Hòa Phú... của tỉnh Đắk Lắk lì xì mừng tuổi công nhân lao động dịp đầu năm mới để động viên họ làm việc hiệu quả, năng suất hơn nữa. Một số đơn vị còn hứa treo thưởng cho người lao động một chuyến đi du lịch vào mùa hè nếu như doanh thu quý I và II/2023 đạt kết quả khả quan, lợi nhuận tốt.

Ngày 31.1, Tỉnh ủy, HĐND, Ủy ban MTTQVN, UBND tỉnh Đắk Lắk tổ chức 4 đoàn đi thăm tặng quà cho doanh nghiệp, công nhân lao động trên địa bàn nhân dịp đầu Xuân Quý Mão 2023.

Khánh Hòa: Đa số công nhân đi làm trở lại từ mùng 9 Tết

Nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa chọn trở lại làm việc từ 30.1 (tức mùng 9 Tết). Riêng các DN nhà nước bắt đầu ra quân sản xuất từ ngày 27.1 (tức mùng 6 Tết).

Bà Trương Thị Thu - Chủ tịch Công đoàn KCN-KKT tỉnh Khánh Hòa - cho biết: Qua nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh đầu năm 2023, đa số các DN sẽ cho công nhân lao động (CNLĐ) đi làm trở lại sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán từ ngày 30.1. Nhờ làm tốt công tác chăm lo, đảm bảo việc làm, lương thưởng nên tình hình lao động tại KCN cơ bản ổn định, lao động trở lại làm việc với tâm thế phấn khởi.

Trước đó, các DN và CĐCS thuộc đơn vị quản lý đều triển khai chăm lo thưởng Tết Nguyên đán bằng hiện vật và bằng tiền cho CNLĐ. Công đoàn KCN-KKT cũng phối hợp với LĐLĐ tỉnh tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Gắn kết Quý Mão 2023”, với nhiều hoạt động phong phú, đa dạng, đổi, mới tạo không khí vui tươi trong CNLĐ.

Theo ông Vương Phương Anh - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Đồ bơi Thống Nhất (KCN Suối Dầu, H.Cam Lâm, Khánh Hòa), là DN có đông CNLĐ nhất KCN Suối Dầu nên trước Tết Nguyên đán, DN thực hiện đầy đủ lương thưởng cho CNLĐ. Trong đó, thưởng 75% lương hợp đồng, trung bình mỗi người 4-5 triệu đồng. Công đoàn cũng dành suất quà Tết (400.000 đồng/suất) tặng cho đoàn viên… Nhờ có sự chăm lo, sâu sát, đảm bảo việc làm chế độ cho CNLĐ nên những năm qua tình hình lao động đầu năm không có sự biến động, 100% lao động trở lại làm việc sau Tết. Hiện DN có 1.650 CNLĐ và bắt đầu đi làm lại từ mùng 9 Tết.

Đối với các DN nhà nước, ngay từ ngày mùng 6 Tết, người lao động đã đi làm trở lại. Ông Đỗ Thanh Sơn - Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Điện lực Khánh Hòa - thông tin: Ngay ngày đầu trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, gần 1.000 cán bộ công nhân viên Công ty tham gia phát động thi đua đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động năm Quý Mão. Trong đó, mục tiêu đề ra là không để xảy ra tai nạn lao động, đảm bảo an toàn, không để xảy ra sự cố cháy, nổ ảnh hưởng các hoạt động sản xuất - kinh doanh…