Công ty Taekwang Vina dự kiến chi khoảng 500 tỷ đồng thưởng Tết cho công nhân

Cụ thể, thưởng Tết cao nhất đối với người lao động (NLĐ) làm việc trước ngày 15-1-2023 với mức thưởng 150%, tương đương hệ số 1,5 tháng lương/người (gồm lương cơ bản 2024 và bình quân phụ cấp nặng nhọc độc hại của năm 2023). Tiền thưởng giảm dần đối với NLĐ làm việc thời gian ngắn hơn. Tiền thưởng sẽ được chuyển vào ngày 26-1-2024. Dự kiến số tiền thưởng Tết khoảng 500 tỷ đồng.

Về nghỉ Tết, thời gian nghỉ 8 ngày từ 8 đến 15-2-2024. Nghỉ Tết Dương lịch 1 ngày và toàn thể NLĐ được thưởng Tết Dương lịch 100 ngàn đồng/người.

Đối với tăng lương năm 2024, Công đoàn công ty cho biết, hiện nay Chính phủ vẫn chưa ban hành Nghị định điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2024. Tuy nhiên, nhằm chia sẻ khó khăn với NLĐ, doanh nghiệp tăng lương trước cho NLĐ số tiền 100 ngàn đồng/người vào lương cơ bản kể từ ngày 1-1-2024; tăng mức tiền trợ cấp đi lại thêm 50 ngàn đồng/người.

Công đoàn cơ sở phối hợp với Ban giám đốc công ty tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho NLĐ, trong đó tặng quà hỗ trợ cho 1,2 ngàn lao động hoàn cảnh khó khăn. Công ty quyết định hỗ trợ cả 2 chiều vé xe cho công nhân về quê đón Tết.